盐城国投集团党委中心组举行学习交流会

　　8月30日下午，盐城国投集团党委中心组举行学习交流会，并接受市委“四巡”工作第八组巡听。集团党委书记、董事长张林海主持会议并讲话。市委“四巡”工作第八组组长、市文明办副主任夏斌，市委宣传部相关同志到会指导，集团党委理论学习中心组成员参加学习交流。

　　会议集中学习了中共中央政治局7月30日会议精神、习近平总书记关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明、习近平总书记在党外人士座谈会上的重要讲话精神和在中共中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话精神、全市宣传部长会议精神等内容，组织观看了党的二十届三中全会精神解读系列片《高举改革开放旗帜》，集团班子成员围绕贯彻落实党的二十届三中全会精神，结合集团改革发展实际深入研讨交流学习心得体会。

　　会议强调，要提高站位，深刻领会全面深化改革的重大意义。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，是新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。要发挥关键少数“头雁效应”，抓好全会精神的学习宣传，全面推动全会精神入脑入心、落地生根，形成理解改革、拥护改革、参与改革的良好氛围，以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

　　会议指出，要锚定目标，准确把握国资国企改革的任务要求。贯彻落实党的二十届三中全会对深化国资国企改革作出的重大部署，必须把好方向、守正创新。要坚持党的全面领导这一根本原则，把党的领导贯穿于深化国资国企改革各方面全过程。要坚持和落实“两个毫不动摇”，围绕实现高质量发展，推动国有企业既坚定不移做大、更意志坚定做强做优。要坚持增强核心功能、提高核心竞争力的改革重点，围绕集团主责主业，加快推动国有资本“三个集中”，切实提升国有企业功能价值。要坚持“放得活”与“管得住”的辩证统一，加快构建灵活高效的激励约束机制，深化经营机制改革和企业制度建设。

　　会议要求，要强化落实，加快推进全会精神学习成果转化。要紧密结合集团实际，加强顶层设计和系统谋划，推动贯彻落实全会精神与集团深化改革有效衔接。要进一步深化薪酬制度改革，根据实践检验不断调整优化集团总部薪酬、绩效考核相关制度，推动二三级公司加快建立符合其自身实际的薪酬制度和考核体系。要健全职业发展通道，加快推进人才库建设，鼓励员工立足岗位成长成才。要完善流程管控体系，加快构建集团上下贯通、系统完备、高效协同的内控流程体系。

　　集团专务、总助、各部门和单位主要负责人列席会议。