新力量，新征程 | 盐城国投集团2025新员工入职培训圆满收官

　　10月13日至14日，盐城国投集团开展2025年新员工入职培训，来自集团各条线的初入职场新员工与入职满一年的青年骨干参加。开班仪式上，集团党委副书记、副总经理刘晋国系统介绍了集团的发展历程、战略布局与企业文化，鼓励大家尽快转变角色、融入团队，在国投平台上实现个人成长与企业发展同频共振。

　　“新”声共鸣，传递职场感悟

　　培训特别设置“新老对话”环节。国投创业投资有限公司2024年入职员工代表孙慧结合自身成长，围绕“学习、融入、创造”三个关键词，分享了从校园到职场的转变历程与实践心得。2025年新员工代表、集团法务风控部王岗则以“转型与适应”为主题，讲述了入职以来的心路历程，展现出新生代的朝气与活力。

　　课程筑基，赋能职业成长

　　本次培训为期一天半，聚焦“走进集团、理解制度、掌握技能、提升素养”四大模块，设置了系统化、实用型的课程内容。涵盖国企党建知识、集团发展史与组织架构、重点规章制度、员工职业素养与安全教育等核心内容。集团相关职能部门负责人及业务骨干进行深度讲解与制度宣贯。此外，培训特邀外部专家开展职业素养专题授课，深入讲解职场规范、沟通技巧与职业发展路径，助力新员工夯实基础、明晰方向。

　　扬帆起航，共赴理想新程

　　围绕新员工的成长与发展，培训提出五点期望：一要坚定理想信念，将个人理想和追求融入党和国家事业中、融入集团未来发展中;二要推动学用结合，将培训成果转化为岗位实践的有效助力;三要保持学习热情，在实践中不断提升专业能力与综合素养;四要恪守规章制度，筑牢底线意识，常怀敬畏之心;五要勇于担当作为，敢于创新、敢于突破，争做奋发有为的“国投人”。

　　下一步，集团将持续加强人才培养，帮助青年员工“扣好第一粒扣子”，积极营造干事创业的良好氛围;弘扬“盐城国投 正能量”，鼓励全体员工在集团高质量转型发展的新征程中施展才华、贡献力量。