盐城国投集团召开绩效考核工作推进会

　　 为建立健全科学的绩效考核评价机制，充分发挥绩效考核的激励导向作用，2月21日起，集团党委委员、纪委书记陈益林连续主持召开绩效考核工作推进会，进一步梳理制定直属单位考核指标，确保一季度下达考核指标并出台考核办法。

　　会议要求，要围绕集团制定的年度工作目标任务，对各直属单位的财务指标、个性化指标、重点任务、基础管理等方面进行逐一梳理，建立针对不同类型岗位的绩效考核管理机制。要依据权重细化分值，倒排时间节点，将会上确定的年度考核指标细分到各季度，集团将按季度对直属单位的任务完成情况进行严格考核，通过绩效指标的层层分解传导压力，并注重考核结果运用，形成激励闭环，不断激发干部职工干事创业热情，为集团高质量发展提供内生动力。

　　集团相关部门、直属单位负责同志，正略咨询公司相关人员参加会议。